上海代写论文网专业提供代写毕业论文、代写本科论文服务
促进大学生就业的国家政策优化探究
发布时间:2020-07-17

  摘    要: 就业是社会民生根本之所在,也是推进青年发展的重要途径。作为青年发展的指导性文件,《中长期青年发展规划(2016—2025年)》的颁布和实施为青年发展提供了理论支撑,在其就业方面更是提出了明确的发展目标。通过就业,能够让青年得到全面的发展,实现自身在社会上的价值。作为我国未来的建设者,大学生的就业问题一直是社会的热点。针对大学生就业难这一问题,我国颁布并实施的相关政策在一定程度上促进了大学生的就业。与此同时,政策的颁布不是一劳永逸的,需要根据具体的情况进行优化与改进。[1]

  关键词: 国家就业政策; 大学生就业; 青年发展;

  Abstract: Employment is the fundamental part of people's livelihood and an important way to promote the development of youth.As a guiding document for youth development, the promulgation and implementation of the medium and long term youth development plan(2016-2025) provides theoretical support for youth development, and puts forward clear development goals in terms of employment. Through employment, youth can get all-round development and realize their social value. As the future builders of our country, the employment of college students has always been a hot topic of the society. In view of the problem of difficult employment of college students, the relevant policies issued and implemented in China have promoted the employment of college students to a certain extent. At the same time, the promulgation of the policy is not once and for all. It needs to be optimized and improved according to the specific situation.

  Keyword: national employment policy; college students' employment; youth development;

  近年来,大学生的就业难度逐年上升,部分大学生毕业之后不知从事什么工作,对于未来充满迷茫;部分大学生参加千人过独木桥的国考和省考,竞争的激烈程度可想而知。大学生作为国家的人才资源,承担着建设祖国的重任。大学生要把自己在学校中学得的知识运用到今后的工作中,通过努力为国家的建设添砖加瓦。因此,大学生的就业不仅是学生个人的问题,还是家庭、学校及社会共同关心的问题,对此国家出台了一系列旨在促进大学生就业的政策。[2]

  1、 国家就业政策的效果评估

  随着我国大学毕业生的不断增多以及就业问题的不断显现,党中央国务院高度重视大学生就业这一社会问题,不断出台了各式各样的就业政策来提高就业率。本文釆用问卷调查与访谈的方式,通过对江西A学院大学生进行调研从而提出对应建议以供参考。本次调研共发放问卷200份,回收问卷200份,其中有效问卷186份,占比93%。
 

促进大学生就业的国家政策优化探究
 

  首先,对于大学生毕业后是选择继续深造还是直接工作这一问题,大部分学生选择直接工作(145人,78%),其余的学生选择继续深造(41人,22%)。由此可见,大部分学生更倾向于直接工作,通过在工作中提升自己。对于毕业后的就业方向,选择情况排名前三的分别为国家公职人员(65人,36%)、创业(42人,22%)、国企(29人,16%)。可见国企及政府企事业单位仍是大学生的热门选择,部分学生认为在国企及政府事业单位工作稳定、有保障。不过随着国家就业政策向中小型企业以及民营企业倾斜,选择国企、政府事业单位的大学生占比与选择民营企业、外资或国资企业的大学生占比没有明显差距,这种现象在某种程度上有利于经济的均衡发展。对于毕业后的就业地点,选择北京、上海等一线城市的学生为84人,占45%;96人选择中小城市,占51%;其余6人选择到小城镇或西部地区就业。中小城市的工作节奏没有北京、上海等一线城市快,这是大部分学生选择中小城市的原因之一。同时,只有少数人选择到小城镇或西部地区就业,这不利于贫困落后地区的发展,容易造成地区之间发展的不均衡,从而拉大贫富差距。对于就业压力这块,大多数都表示有压力,过半学生感到压力很大。的确,大学生就业难已成为一种社会现象,究其原因,75人表示是由于大学生扩招导致毕业生数量增多,79人表示由于大学生自身素质达不到社会要求,33人认为是配套设施的不完善导致大学生就业困难。受访学生表示对于就业难,关键是要自己能力过硬,只有不断提升自身的各方面能力,才能在今后的就业中占据主动。关于就业政策了解程度方面,大部分表示不了解或只了解一部分,非常了解的只有19人。作为就业政策最直接的受益群体,大学生对政策的关注度影响政策导向。关于对政策的看法方面,大多数表示有帮助,在影响程度方面选择“就业指导和见习计划”及“鼓励大学生到中小企业和基层去”这两项最多,分别为74人与66人。对于政策的不足之处,98人认为在政策的执行阶段需要改进,并且大多数表示需要听取大学生这一群体的建议。相应的宣传要到位,相应的配套设施要完善,使就业政策真正地落实。对于接受就业指导及参加实习方面,大多数表示有必要,一来可以对自身的职业规划有更清晰的认识,二来可以增加自己的实践经验,为今后就业做准备。

  2、 国家就业政策从制定到实施过程中存在的问题及分析

  首先,国家就业政策的宣传力度还不够大,导致大学生对国家就业政策的了解有所欠缺。在调研中得知部分大学生对于国家推出的一系列就业政策基本上不了解或者只是略知一二。

  其次,就业政策的颁布与实施相对滞后。现如今与大学生就业相关的工作由国家多个部门共同合作完成,如果衔接不紧密则会造成大学生就业信息传递和分析的滞后,相较于变化快速的市场而言则显得步履缓慢,不利于及时、准确、有效地对宏观环境进行预测与规划。

  最后,就业政策的体系不够完善,相对应的配套措施不够健全。就业政策偏重于宏观方面的调控,政策的出台与实施要有相对应的措施作为支撑。有关配套措施还有待加强。[3]

  3、 对于就业政策优化的建议及对策

  第一,加大国家就业政策的宣传力度。大学生对于国家就业政策的关注与理解的程度对于国家就业政策的有效推行有着密不可分的影响。在就业政策颁布的最初阶段,宣传工作的重要程度会愈发凸显。[4]可见,制定政策后的一个工作是对政策进行宣传。宣传形式可以多样化,采取线上和线下相结合的方式,宣传范围要全覆盖。[5]

  第二,完善高校教育的配套措施,提供就业规划方面的指导。应用在具体的实践当中,即学校有关就业指导的部门可以结合大学生的具体情况,例如籍贯、家庭状况、性格、身体条件、学业水平等方面因素进行综合的考虑,并给予中肯的建议与指导。

  第三,构建完善的大学生就业政策体系。促进高校毕业生实现成功就业,构建完善的大学生就业政策体系,首先,要对大学生就业政策进行全面的解读,按照其基本架构制定相对应的就业政策,在理论指导方面做好把关工作;其次,制定并且优化能充分促进政府、学校、企业互为补充、协同联动的政策体系,保障大学生就业工作在有效的政策体系中良性运转;再次,国家还应该扩大学校的办学自主权,对学校自身的特色办学与全方面发展提供政策支持。[6]

  参考文献

  [1] 李迅.教育、就业、创业与青年人才培养:现状与发展趋势[J].中国青年研究,2018(7):114-119.
  [2] 王硕.促进大学生就业政策分析[D].大连:东北财经大学,2012.
  [3] 蒋大锐.新时代大学生就业面临的困境及解决路径[J].西部素质教育,2019(15):181-182.
  [4] 罗修玲,何苗.浅析国家促进高校毕业生就业政策对大学生的影响[J].扬州大学学报:高教研究版,2010(2):65-69.
  [5] 宋慧捷.浅析大学生就业政策对大学生就业的影响[J].东方企业文化,2015(21):333.
  [6] 孟彬,钟新文,刘鸣禹.新中国成立70年我国大学生就业政策变迁[J].河北师范大学学报:教育科学版,2019(2):63-70.

对应分类:
版权所有:上海论文网专业权威的论文代写、论文发表的网站,秉承信誉至上、用户为首的服务理念,服务好每一位客户
本站部分论文收集于网络,如有不慎侵犯您的权益,请您及时致电或写信告知,我们将第一时间处理,邮箱:shlunwen@163.com