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网络时代政府工作管理改革探析
发布时间:2019-03-06



电子政务硕士论文第二篇:网络时代政府工作管理改革探析

  本篇文章目录导航:

  【题目】网络时代政府工作管理改革探析
  【第一章】新时代政府管理体系改进分析绪论
  【第二章】“互联网+”时代对政府管理变革的影响
  【第三章】“互联网+”环境下政务变革的机遇
  【第四章】“互联网+”技术带给政府管理工作的挑战
  【第五章】利用“互联网+”创新政府行政事务工作的策略建议
  【参考文献】基于“互联网+”的政务管理革新谈及结语与参考文献

 

  摘 要

  政府管理变革是政府工作必须要面对的一个现象,是应对日新月异的社会发展的必要条件,是一个持续不断的过程。随着我国经济、文化等的快速发展以及全面进行深化改革, 特别是世界范围的全球化、市场化、信息化,以及“互联网+”时代的到来, 我国的政府管理也陆续出现了不足,面对社会各界全面快速的发展,只有进行变革才能跟上时代的步伐,以便更好地适应时代的发展。互联网+政务作为新时代的产物,在“互联网+”时代引起了巨大的反响,给人们的生活带来了巨大的变化。互联网+政务所形成的电子政务, 提高了政府的管理水平、加强了公众政府的监督、提高了行政效率、规范了政府行为、大幅度提高了政府的服务质量和服务水平, 也对政府管理理念、政府职能、政府决策和组织结构等方面的产生了积极的影响和作用, 更加有力地推动了政府管理方式的创新, 促进了政府变革,提高了政府的管理水平。当前, 政府拥有最广泛的社会资源, 电子政务的推行不仅是社会发展的需要,推动政府实施变革,也大大提高了政府的管理效率和服务水平,是“互联网+”时代的必然选择。本文旨在通过分析“互联网+”时代给我国政府管理变革带来的机遇与挑战,充分利用“互联网+”时代带来的机遇,对政府的管理进行变革,同时对“互联网+”时代带来的挑战进行积极应对,以减少不必要的损失。并在分析机遇与挑战的基础上提出相应的政府变革的策略建议,以期对我国的政府管理变革具有一定的指导意义,促进政府管理变革。

  本文首先从政府管理变革的基本理论及变革的现状出发, 针对当前我国政府管理中存在的问题, 提出政府管理变革的必要性。然后着力分析了“互联网+”时代对政府管理变革的影响,一是“互联网+”时代给政府管理变革带来的机遇,分别是“互联网+”为政府角色转换搭建了公正民主的平台、“互联网+”使政府管理方式向科学化、高效化转变和“互联网+”加速了政府组织结构的调整。二是“互联网+”时代给政府管理变革带来的挑战,分别是对政府服务水平提升的挑战、对政府管理方式变革的挑战和对政府组织结构调整的挑战。并根据“互联网+”时代给政府管理变革带来的机遇与挑战提出了相应的政府管理变革的策略建议。一是通过“互联网+”构建服务型政府、二是契合“互联网+”的发展,促进政府管理方式向科学化、高效化转变,三是通过“互联网+”促进政府组织结构向扁平化转变。并在最后做出了“互联网+”时代政府管理变革的总结。

  关键字:“互联网+” 政府管理 变革.

  Abstract

  The government management reform is a phenomenon that the government mustface, a necessary condition for responding to the ever-changing social development,and a continuous process. With the rapid development of China’s economy andculture, as well as the comprehensive deepening of reforms, especially theglobalization, marketization, informatization, and the arrival of the “Internet+” era inthe world, China’s government management has also seen its insufficiency. Withall-round and rapid development of all sectors of society, only by making changes canwe keep pace with the times in order to better adapt to the development of the times.

  As a product of the new era, the Internet+government affairs has caused tremendousrepercussions in the “Internet+” era and brought about tremendous changes inpeople’s lives. The e-government created by the Internet+Government Administrationhas improved the government’s management level, strengthened public governmentsupervision, improved administrative efficiency, standardized government behavior,and greatly improved the government’s service quality and service level. It is also aconcept of government management, government functions, government decisions,and organizational structure have had a positive impact and role, more powerfullypromote the innovation of government management methods, promote governmentreform, and improve the government's management level. At present, the governmenthas the most extensive social resources. The implementation of e-government is notonly the need for social development. It also promotes the government to implementreforms, and also greatly improves the government's management efficiency andservice level. It is an inevitable choice in the “Internet+” era.The purpose of thisarticle is to analyze the opportunities and challenges brought by the “Internet+” era toour country’s government management reforms, and to make full use of theopportunities brought about by the “Internet+” era to transform the government’smanagement, bringing about the “Internet+” era at the same time. The challenges areto respond positively to reduce unnecessary losses. On the basis of analysis ofopportunities and challenges, the corresponding government reforms and tactics areproposed in order to have a certain guiding significance for China's governmentmanagement reforms, and to promote government management reform.

  This paper starts with the basic theory of government management reform andthe status quo of the reform, and proposes the necessity of government managementreform in response to the problems existing in the current government management inChina. Then, we analyzed the impact of the “Internet+” era on governmentmanagement reforms. First, the opportunities brought by the “Internet+” era togovernment management reforms, namely “Internet+” has established a fair anddemocratic platform for the transformation of government roles. “The Internet+” hasmade government management more scientific and efficient, and “Internet+” hasaccelerated the adjustment of government organizations. The second is the challengesbrought by the “Internet+” era to the reform of government management. They are thechallenges to the improvement of government service levels, the challenges to thereform of government management methods, and the challenges to the adjustment ofgovernment organizations. In accordance with the opportunities and challengesbrought about by the change of government management in the “Internet+” era, thecorresponding government management reforms are proposed. One is to build aservice-oriented government through “Internet+”, the other is to adapt to thedevelopment of “Internet+”, and to promote the transition of government managementto a scientific and efficient way. Third is to promote the transition to a flattenedgovernment structure through “Internet+”. And in the end, we made a summary of thechanges in government management in the “Internet+” era.

  Key words: “Internet+” Government management Reform
 

  目 录

  摘 要

  第 1 章 绪 论

  1.1 研究背景
  1.2 研究目的及意义
  1.2.1 研究目的
  1.2.2 研究意义
  1.3 研究现状综述
  1.3.1 国内研究现状
  1.3.2 国外研究现状
  1.4 研究思路和创新点
  1.4.1 研究思路
  1.4.2 创新点
  1.5 研究方法

  第 2 章 “互联网+”时代对政府管理变革的影响

  2.1 “互联网+”时代对政府管理的要求
  2.1.1 “互联网+”需要政府角色转换
  2.1.2 “互联网+”需要政府职能结构整合
  2.1.3 “互联网+”需要政府运行方法重构
  2.1.4 “互联网+”需要政府管理手段创新
  2.1.5 “互联网+”需要政府改进工作作风
  2.2 政府在“互联网+”时代的新动态
  2.2.1 政府在“互联网+”时代网络主权意识提升
  2.2.2 政府在“互联网+”时代治理呈现代化发展趋势
  2.2.3 政府在“互联网+”时代大力发展网络政治参与

  第 3 章 “互联网+”时代政府管理变革的机遇

  3.1 “互联网+”为政府角色转换搭建了公正民主的平台
  3.1.1 “互联网+”是实现政府管理“去中心化”的有效途径
  3.1.2 “互联网+”是实现政府与民众互信的沟通桥梁
  3.1.3 “互联网+”是实现政府政务有效于民的基本工具.
  3.1.4 “互联网+”是提高公众满意度的特殊方式
  3.2 “互联网+”使政府管理方式向科学化、高效化转变
  3.2.1 “互联网+”使电子政务成为政府管理的主要方式
  3.2.2 “互联网+”促使政府管理实现无缝隙化
  3.2.3 “互联网+”有利于维护政府公信力
  3.3 “互联网+”加速了政府组织结构的调整
  3.3.1 “互联网+”促使政府组织纵向结构扁平化
  3.3.2 “互联网+”促使政府组织横向结构整合、精简化

  第 4 章 “互联网+”时代政府管理变革的挑战

  4.1 政府服务水平提升的挑战
  4.1.1 “互联网+”增加了政府保障网络信息安全的难度
  4.1.2 “互联网+”增加了政府的服务与管理难度
  4.1.3 与“互联网+”对应的法律法规滞后,使政府管理缺乏依据
  4.2 政府管理方式变革的挑战
  4.2.1 “互联网+”所需的复合型人才匮乏,增加了变革难度
  4.2.2 “互联网+”有使数字鸿沟增大的可能,增加变革难度
  4.2.3 “互联网+”增加了政府对主流舆论的管控难度
  4.3 政府组织结构调整的挑战
  4.3.1 “互联网+”跨界融合与“信息孤岛”现象冲突
  4.3.2 “互联网+”促使各部门互联互通,增大组织结构变革难度
  4.3.3 “互联网+”在各地发展不平衡,使组织结构变革难度加大

  第 5 章 利用“互联网+”创新政府管理的策略建议

  5.1 通过“互联网+”构建服务型政府
  5.1.1 树立公务员的“互联网+”思维
  5.1.2 提高公务员的服务意识,加强其培训工作
  5.1.3 注重基础设施的配置,完善“互联网+政务”的平台
  5.2 契合“互联网+”发展,促进政府管理方式向科学化、高效化转变
  5.2.1 充分发挥电子政府在政府管理中的作用
  5.2.2 加快电子政府业务流程的优化
  5.3 通过“互联网+”促进政府组织机构向扁平化转变
  5.3.1 充分利用“互联网+”减少部门“信息孤岛”现象
  5.3.2 通过“互联网+”进行职能整合,精简政府组织机构
  5.3.3 提高电子政务水平,推进政府管理现代化

  结 语

  致 谢

  参考文献

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